Chief Data Officer

Один из ведущих аудиостриминговых сервисов РФ. Компания динамично развивается в сфере развлечений и технологий, фокусируясь на создании инновационных продуктов для миллионов пользователей, ищет опытного лидера, который возглавит трансформацию департамента аналитики, сделав его ключевым драйвером бизнес-решений. Это роль для амбициозного профессионала, готового к вызовам в быстро меняющейся среде, где требуется не только техническая экспертиза, но и умение управлять процессами, людьми и взаимодействием с топ-менеджментом.

• Провести аудит текущих процессов аналитики и разработать план их оптимизации.
• Перевести аналитику из реактивного (ad-hoc) режима в проактивный: генерировать инсайты, гипотезы и рекомендации для бизнеса.
• Внедрить современные инструменты аналитики, включая A/B-тестирование, и построить дерево метрик для ключевых продуктов.
• Снизить текучку кадров и переработки за счет выстраивания эффективных процессов и культуры команды.
• Обеспечить кросс-функциональное взаимодействие с другими департаментами, включая продуктовый, маркетинговый и технический блоки.
• Постоянно взаимодействовать с топ-менеджментом (CEO, CTO, CPO, CMO), отстаивать метрики и бюджеты, готовить отчетность для материнской структуры.
• Участвовать в стратегических встречах, включая стрессовые сессии с руководством группы, для защиты интересов команды и проектов.

• Опыт работы на позиции руководителя аналитики или аналогичной (Head of Analytics, CDO) не менее 5–7 лет, с управлением крупной командой (20+ человек) и несколькими блоками аналитики (продуктовая, маркетинговая, core-аналитика, техническая).
• Доказанный опыт построения сквозной аналитики, дерева метрик, внедрения A/B-тестов и других инструментов для проактивного анализа.
• Успешный опыт трансформации процессов аналитики в компаниях с быстрым ростом, включая кросс-функциональное взаимодействие и работу в матричных структурах.
• Приветствуется опыт в B2C-сегменте, фантех-индустрии, e-commerce, bigtech или стриминговых сервисах.
• Опыт работы в крупных компаниях с материнской структурой, где есть элементы корпоративной отчетности и защиты бюджетов.

• Умение работать в динамичной среде с частыми изменениями.

• Локация: Москва, гибридный формат работы
• Оформление - ТК РФ
• Социальный пакет: стандартный для крупных компаний (ДМС, корпоративные льготы, профессиональное развитие).