Frontend developer
Российская ИТ-компания, основанная выходцами из команды разработчиков nginx ищет фронтенд-разработчика для одного из своих продуктов.
ADC (Application Delivery Controller) – это современное сетевое ПО корпоративного уровня, которое управляет и оптимизирует маршрутизацию сетевого трафика между пользователями и серверной инфраструктурой.
Такое ПО предоставляет множество услуг, таких как балансировка нагрузки в разнообразной сетевой топологии, разгрузка SSL, управление маршрутизацией трафика, функции безопасности.
Обязанности
• С нуля спроектировать и разработать новый UI, уйдя от существующего MVP к целостной, функциональной и интуитивной системе;
• Стать техническим лидером внутри небольшой frontend-команды: задавать стандарты качества, проводить код-ревью, быть наставником;
• Влиять на всё: от выбора технологического стека и архитектуры до процессов разработки. Твои решения будут иметь вес;
• Наладить процессы. Это не про бюрократию. Это про то, чтобы научить команду искусству код-ревью, внедрить практики, улучшающие тестируемость и надёжность кода.
Требования
• Опытный (5+ лет) JavaScript-разработчик с глубоким пониманием React и его экосистемы. TypeScript будет большим плюсом;
• Архитектор в душе: тебе интересно проектировать системы, а не просто писать код. Ты думаешь о масштабируемости, поддерживаемости и производительности;
• Наставник и командный игрок: тебе важно не только сделать самому, но и подтянуть до своего уровня команду. Умеешь аргументированно и корректно отстаивать свою точку зрения;
• Прагматичный перфекционист: гонишься не за модными фреймворками, а за оптимальным решением. Твой код — это баланс красоты, скорости и здравого смысла.
• Нацелен на результат. Наши амбиции тебя не пугают, а вдохновляют.
Условия
• Работа в аккредитованной ИТ компании;
• Работа в компактном коллективе увлеченных своим делом профессионалов;
• Реальную экспертизу и влияние. Ты будешь влиять на продукт, которым будут пользоваться крупные и известные компании;
• Горизонтальную структуру и отсутствие бюрократии. Общаемся на равных, решения принимаются быстро, исходя из здравого смысла и экспертизы;
• Формат работы: офис/гибрид (м.Савеловская, БК Фактория).